Formation Planifier, conduire, évaluer une politique locale d'égalité femmes-hommes

Objectifs de la formation et compétences visées

  • S'outiller sur la réalisation d'un diagnostic des inégalités femmes-hommes sur son territoire
  • Maîtriser l'élaboration d'un plan d'action sur l'égalité femmes-hommes
  • Intégrer des outils de suivi et d'évaluation à sa démarche

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

La phase de pré-inscription fermera 10 jours avant le début de la formation.

Une attestation de présence sera envoyée à tous les participant·es, à l’issue de la journée.

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Les participant·es seront invité·es à travailler, tout au long des deux jours, sur le plan d'action de leur collectivité, dans un esprit de formation-action. La formation alternera des temps d'acquisition de connaissances techniques avec des mises en pratique et des études de cas basées sur les expériences d'autres collectivités. 

Accessibilité Handicap

Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

En tant qu'organisme de formation, le Centre Hubertine Auclert est engagé dans une démarche d'accessibilité pour les personnes en situations de handicap. Contactez notre référente handicap afin que nous mettions en place les adaptations nécessaires.

Public visé : Agentes et agents des collectivités, Elues et élus

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé

Modalités et délai d'accès : Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés

Modalités d'évaluation : Questionnaire d'évaluation, Jeux de rôles, Bilan formatrice / formateur, Cas pratique, Etude de cas

Rythme : Temps plein, Sur mesure

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)

Tarif formation HT : 0,00 €Tarifs pour les membres du Centre Hubertine Auclert : Pour les bénévoles d'associations membres : 20 € par personne et par jour Pour les syndicats et salarié·es d'associations membres : 120 € par personne et par jour Pour les collectivités membres* : entre 100 € et 200 € par personne et par jour, selon le nombre d’habitant·es Pour les partenaires franciliens* : 100 € par personne et par jour Tarifs pour les non-membres du Centre Hubertine Auclert : Pour les syndicats, pour les bénévoles et salarié·es d'associations non-membres : 180 € par personne et par jour Pour les collectivités non-membres* : entre 350 € et 550 € par personne et par jour, selon le nombre d’habitant·es Pour les partenaires non-franciliens* : 150 € par personne et par jour

Durée :  

2.0 jour(s)

12.0 heure(s)

Résumé du programme

  • Planifier, conduire, évaluer une politique locale d'égalité femmes-hommes

Sessions à venir : 

Planifier, conduire, évaluer une politique locale d'égalité femmes-hommes

05/05/2025 AU 06/05/2025 - 2.0 jours

Info(s) complémentaire(s) : 

Mode : Inter

Prix HT : 0,00 €

Référence : PLE

Format : Présentiel

Places restantes: 15 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Planifier, conduire, évaluer une politique locale d'égalité femmes-hommes

  • Séquence 1 : Le diagnostic et cadre légal

    • Identifier les inégalités qui font système • Comprendre le cadre légal

  • Séquence 2 : collecte et analyse des données

    • Identifier où et comment collecter les données • S’entraîner à analyser des données • Identifier les données manquantes • Acquérir des réflexes d’analyse

  • Séquence 3 : Plan d'action

    • Appréhender la méthodologie du plan d’action • Identifier les parties prenantes pour l’action • Appréhender les postures de chacun·e • Identifier les forces et faibles, opportunités et menaces pour mise en place d’un plan d’action • S’appuyer sur le diagnostic pour proposer des actions

  • Séquence 4 : Ebauche d'action

    • Construire fiche action dans un secteur clé de son territoire (actions) • Construire fiche action dans un secteur clé de son territoire (actions)

  • Séquence 5 : Evaluation et capitalisation

    • Réfléchir aux indicateurs d’évaluation • Evaluer à travers la capitalisation

  • Séquence 6 : Convaincre

    • Anticiper les résistances

Documents

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
100.0 %
Taux de réussite
100.0 %